ABSTRACT

O presente artigo busca reflexões sobre os efeitos da globalização em nossa sociedade, tendo como foco a gestão de pessoas e as contribuições do trabalho em equipe nas organizações, para que estas invistam na prática com seus colaboradores. O objetivo é compreender a atual realidade de nossa sociedade e os reflexos que elas causam na área administrativa buscando qualificar as relações de trabalho. No campo metodológico, o trabalho caracteriza-se como um estudo bibliográfico, pois busca-se destacar o processo de gestão voltada para o trabalho em equipe por meio de estudos já realizados. Justifica-se também a importância de refletir sobre a relevância do trabalho coletivo e o papel do líder nesse contexto, tendo em vista a transformação da sociedade capitalista, consumista, individualista e competitiva em uma sociedade mais unida, onde as relações de trabalho fortaleçam-se. Como resultado busca-se oportunizar reflexões da importância que o trabalho em equipe possui nas organizações a partir de uma análise de estudos já realizados que contemplam o desenvolvimento das empresas, ampliando nossos conhecimentos sobre este tema.