AVALIAÇÃO E MENSURAÇÃO DE RESULTADOS EM GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA EM REVISTAS

DOCUMENTAÇÃO

Tema: Gestão de RH

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AUTORIA

Jhony Pereira Moraes , Angela Beatriz Busato Scheffer , Sidimar Meira Sagaz

ABSTRACT
O presente artigo teve como objetivo identificar o perfil dos artigos científicos no tema Avaliação e Mensuração de Resultados em Gestão de Pessoas publicados em revistas brasileiras. Salienta-se a relevância desta pesquisa, que procurou retratar o cenário brasileiro de produção científica nesta área especifica de Gestão de Pessoas, não tendo sido encontrado estudo semelhante envolvendo as últimas décadas. Para a realização deste artigo, foi
executada uma pesquisa descritiva do tipo bibliométrica. A abordagem foi quantitativa e qualitativa e envolveu 34 artigos. Os resultados permitiram observar que a maioria dos artigos
publicados foram produzidos em instituições da região Sudeste, principalmente na USP, são de orientação qualitativa, tiveram crescimento a partir de 2006. Observou-se, também, momentos em termos de pesquisas: (1) a busca por evidenciar a realidade das organizações, as transformações ocorridas e as esperadas da área, e apresentar de que forma pode-se estar direcionando uma atuação mais estratégica; (2) a discussão sobre o alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas e a mensuração dos resultados e (3) a proposição de modelos que possam clarificar as relações entre desempenho e as práticas de Gestão de Pessoas, com temas
como capacidades organizacionais e recursos sendo trazidos. Campo com potencial ainda de estudos.

Para participar do debate deste artigo, .


COMENTÁRIOS
Foto do Usuário Lucas Mary Do Carmo 09-02-2021 09:50:35

Achei de extrema importância para a sociedade atual

Foto do Usuário Ana Lys Oliveira Da Silva 09-02-2021 09:50:35

Um artigo muito interessante, a conclusão e sobretudo as recomendações sinalizam aspectos importantes e bem alinhados com a realidade atual. Muito bom.

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