ANÁLISE DE DESEMPENHO EM SAÚDE: Uma contribuição ao trabalho dos técnicos de radioterapia.
DOCUMENTAÇÃO
Tema: Gestão de Pessoas em Saúde
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AUTORIA
Tatiana Pestana Barbosa
ABSTRACT
Em um mercado exigente e dinâmico, em que as mudanças se tornam cada vez mais frequentes, é preciso atentar para o fato de que a forma de trabalho mudou radicalmente. Adaptar-se a esse novo contexto é imprescindível, principalmente frente as novas tecnologias que estão sendo inseridas no trabalho, modificando a dinâmica organizacional das instituições. Isso requer transformações que envolvem pessoas, locais e mesmo a dinâmica organizacional do próprio trabalho. Ou seja, os hospitais que hoje desejam, ter tratamentos eficazes com qualidade e estar à frente da concorrência, apresentando maior resultado do seu serviço ao paciente, precisam enfrentar questões que vão além da redução de custo e da melhoria de equipamentos e serviços. Num cenário oncológico, de tratamento radioterápico, os Técnicos em Radioterapia são a peça fundamental para a eficácia da qualidade do tratamento do paciente. O Programa Nacional de Apoio à Atenção Oncológica (PRONON), do Ministério da Saúde – foi aberto a profissionais vinculados ao serviço de Radioterapia em estabelecimentos de saúde públicos, filantrópicos ou privados que atendam ao SUS. Criaram-se vagas para os cursos de Qualificação Profissional para Técnicos em Radiologia com especialização em Radioterapia. Embora, com tantos projetos criados e outras instituições fornecendo cursos para o treinamento necessário para os técnicos em radioterapia, principalmente na região sudeste do país, a maioria dos técnicos de outras regiões do país, não tem acesso a essa formação, e assim são treinados na própria instituição, sem ter tido prévio contato com a especialidade. A resolução, CONTER n.º 17/2019, que determina que técnicas e técnicos em Radiologia comprovem experiência mínima de um ano nas áreas de Radioterapia é nova. Dessa forma como saber se esses profissionais estão aptos para trabalharem numa área de altíssima tecnologia, com demanda de habilidades específicas? A falta de instrumentos eficazes na literatura para avaliar esse profissional motivou essa pesquisa, que teve por objetivo fornecer dados e subsídios para a criação futura de um instrumento de Avaliação do Desempenho, dentro da área de gestão de pessoas, para os técnicos de radioterapia do Brasil. O trabalho apresentou uma abordagem descritiva analítica, que propiciou a descrição das características da população do estudo e avaliou os dados empíricos coletados. Palavras chave: Avaliação de desempenho; Gestão de pessoas; Radioterapia.
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Resumo muito extenso, e deve ser descrito em um único paragrafo. O resumo estaria mais para uma introdução. No resumo, deve-se abordar o objetivo, metodologia, resultados e conclusão. de forma breve, objetiva e concisa. No texto há autores citados, porem não consta a data de publicação do artigo. O objetivo só foi observado na conclusão. Revisão da literatura: há parágrafos sem citação.
Tema relevante ao que o congresso se disponibiliza a discutir.
O tema é relevante. A introdução longa, pois ai se encontram a introdução e fundamentação teórica.
O trabalho apresenta grande relevância, apresentando tema atual.
Texto de fácil compreensão e temática interessandte. Resumo ficou um pouco extenso. Reveja a análise do resumo.
Tema relevante, o resumo poderia ser enxuto, rever algumas normas de citações, um ótimo tema parabéns.
Muito bom o tema. O resumo ficou um.pouco longo e faltaram algumas fontes.
O tema é relevante para área da Radiologia, principalmente para a radioterapia. Sugiro reduzir o resumo, comumente essa parte do artigo deve ter no máximo 250 palavras, sendo escrito em somente um parágrafo, penso que da forma que foi redigido se assemelha a introdução. Já a introdução há longos trechos tratando acerca da gestão de pessoas e avaliação, sugiro reduzir os dois eixos, de forma a sintetizar a introdução com pontos essenciais ao entendimento dos resultados. Houve variações significativas entre os resultados apresentados dos profissionais com a formação técnica em relação aos com a formação de nível superior (tecnólogo)?
Parabéns pela contribuição do estudo. Entretanto, precisa verificar a pergunta que norteou o estudo, o objetivo pode melhorar (exemplo: descrever e analisar dados do perfil profissional do técnico de radiologia..) Nas conclusões direcionar de forma sucinta o fechamento do estudo.
O título : ANÁLISE DE DESEMPENHO EM SAÚDE: Uma contribuição ao trabalho dos técnicos de radioterapia. Sugiro: Análise sobre avaliação de desempenho profissional de técnicos em radioterapia. O trabalho está com resumo longo, precisa ser melhorado, introdução longa que precisa ser revisada. São ajustes necessários para que o trabalho fique correto. O objetivo de fornecer dados e subsídios para a criação futura de um instrumento de Avaliação do Desempenho, dentro da área de gestão de pessoas, para os técnicos de radioterapia do Brasil foi contemplado nos resultados e conclusão. O presente estudo buscou investigar O Desempenho dos técnicos de radioterapia, atualmente. E, para alcançar respostas para esta questão, foi pesquisada a realidade que se verifica junto à um grupo d
MUITO BOM O TEMA ANÁLISE DE DESEMPENHO EM SAÚDE: Uma contribuição ao trabalho dos técnicos de radioterapia.
