Práticas discriminatórias nas organizações relacionadas à homossexualidade
DOCUMENTAÇÃO
Tema: Gestão de RH
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AUTORIA
Daisiane Bispo Dos Santos , Rúbia Oliveira Corrêa , Gustavo Dambiski Gomes De Carvalho , Rodrigo Teles Dantas De Oliveira , Jefferson Reis Guimarães Andrade
ABSTRACT
Este estudo objetivou analisar as práticas discriminatórias e as estratégias de sobrevivência de homossexuais em organizações situadas em Aracaju, Sergipe. Trabalho descritivo, exploratório e de natureza qualitativa, conta com dados coletados por meio de entrevistas semiestruturadas e analisados com o auxílio da análise da narrativa. As entrevistas foram realizadas com seis homossexuais masculinos que trabalham em organizações privadas. Os resultados revelaram que esses indivíduos sofrem preconceito e discriminação dentro do ambiente organizacional. Por fim, percebeu-se que existe uma evidente deficiência em relação às políticas em prol da diversidade no âmbito das organizações abordadas, o que qualifica o cenário analisado como predominantemente preconceituoso e discriminatório.
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