A GESTÃO DE PESSOAS NO AMBIENTE COOPERATIVO: Um estudo multicaso das cooperativas de Mato Grosso

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Tema: Gestão de RH

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AUTORIA

Raquel Macario Da Silva , Adriana Dos Santos Caparroz Carvalho

ABSTRACT
O cooperativismo é um modelo de negócio em plena expansão e contribuí significativamente para o crescimento da economia no mundo. O objetivo geral do artigo é analisar a gestão de pessoas (GP) no ambiente cooperativo. Partindo da análise da evolução do Recursos Humanos (RH) e os modelos de GP encontrados na literatura, o artigo tem como objetivos específicos descrever as práticas de GP nas cooperativas e identificar as características dos modelos de GP adotados. O artigo se caracteriza como pesquisa aplicada e descritiva e teve como procedimentos a pesquisa bibliográfica, o levantamento e estudo de caso. Foi possível analisar as práticas desenvolvidas e perceber que as cooperativas do estado de Mato Grosso realizam atividades com características que transitam entre todos os modelos de GP identificados.

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COMENTÁRIOS
Foto do Usuário Denis Anisio Socorro Carvalho 09-02-2021 12:50:35

Equipe, excelente trabalho. Atentar para a padronização das referências.

Foto do Usuário Adriana Dos Santos Reis Lemos 09-02-2021 12:50:35

Texto mioto bem escrito. Estrutura adequada, metodologia pertinente e discussão bem fundamentada.

Foto do Usuário Deise Luciane Gervasio Da Silva 09-02-2021 12:50:35

Artigo de fácil entendimento e auto explicativo. Para um próximo trabalho com relação ao mesmo tema, poderia ser realizado um estudo com as mesmas cooperativas porém fazer o tema específico nas práticas de recompensa. Pois hoje muito se houve falar sobre a remuneração por competência e outras opções. Parabéns pelo trabalho.